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【紀檢監察動態】高新區(新市區)紀委監委:任前敲響“廉潔警鐘”,繃緊廉政弦
2020-12-07 17:02  
[字號: ]

“作為一名紀檢監察‘新兵’,我將努力學習掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野,吃透悟通黨內法規,全面提升業務能力水平,腳踏實地地干事創業,恪守清正廉潔底線,保持勤政廉政形象,用實際行動回報組織的信任和群眾的期待。”12月3日,高新區(新市區)紀委監委舉行任前廉政談話暨廉政法規考試,擬提任為區紀委監委綜合保障中心副主任的陳芯代表擬提任干部作了廉潔從政表態發言。

高新區(新市區)紀委監委組織任前廉政談話暨廉政法規考試

擬提任干部陳芯作廉潔從政表態發言

會上,高新區(新市區)紀委副書記、監委副主任崔茹對31名擬提任的領導干部進行任前廉政談話。她提出,擬提任領導干部要堅定理想信念,在重大政治考驗面前保持定力、在各種誘惑面前立場堅定,筑牢思想“防護線”;要守紀律講規矩,自覺尊崇黨章黨紀,切實把紀律規矩內化為修身做人的基本遵循、外化于干事創業的行動標尺,不觸法紀“高壓線”;要堅持審慎用權,樹立正確的群眾觀、權力觀,堅持秉公用權、依法用權、陽光用權、廉潔用權,構建權力“警戒線”;要強化作風建設,繼續在抓常、抓細、抓長上下功夫,嚴格執行中央八項規定精神,堅守自律“廉潔線”;要自覺接受監督,堅決克服特權思想和特權現象,嚴格執行個人重大事項報告、民主生活會等黨內監督制度,把握從政“生命線”。

為提高領導干部拒腐防變的意識和抵御風險的能力,筑牢“不想腐”的思想道德防線,區紀委監委堅持組織任前廉政談話,并把廉政法規考試作為干部選拔任用的一條“硬杠杠”,讓領導干部對黨紀法規知識的學習變被動為主動,從而有效促進領導干部自覺遵紀守法、廉潔從政。

此外,區紀委監委通過開展簽訂廉政承諾書、觀看警示教育片等形式,上好干部任前廉政“第一課”。今年以來,共組織廉政談話8場次,對426名新提任干部進行了任前廉政談話和測試。

“任前廉政考試目的不是把大家‘考倒’,而是督促領導干部‘學好’。我們通過以考促學、以考督學,進一步增強黨員干部學習黨紀法規的主動性和積極性,督促他們始終保持清醒頭腦,常照‘反光鏡’、扣緊‘風紀扣’,正確行使手中的權力,做忠誠干凈擔當的領導干部。”高新區(新市區)紀委書記、監委主任李書臣表示。


 

 

來源:文/圖 紀委監委 黃翮

編輯:于國偉

審核:于國偉

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